一是与技术服务相结合。利用计生服务车，专门为流入人口提供计划生育生殖保健服务，按照每月一个乡镇的安排，分别对全市所有的流入人员进行服务，一年来，为流入的育龄妇女进行查环、查病、查孕467例。市乡村还利用三级服务网络进行技术服务。二是与宣传教育相结合。全市共投入资金4万余元，专门制作流动人口宣传资料发放到流动入人员手中，还在专门场所、专门时间进行大张旗鼓地宣传，建立了流动人口“人口之声”网络，让流入到磐石的务工人员感到浓烈的计划生育氛围。 3月8日，还开展了以流动人口计划生育“关怀关爱、促进和谐”为主题的宣传服务活动。活动中发放中央《决定》和《计划生育优惠政策问答》等宣传材料2000余份，咨询服务500多人（次），义务诊治200多人，妇科病普查102名，免费发放1000元的避孕药具，通过行之有效的广泛宣传，广大流动育龄群众知晓计划生育政策法规，能够维护自己实行计划生育的合法权益，懂得自己的权力和义务，外出时能自觉办理《流动人口婚育证明》，自觉落实计划生育措施，签订流动人口计划生育合同。三是与政策法规工作相结合。及时把《人口与计划生育法》、《吉林省人口和计划生育条例》等一法六规贯彻到流入人口当中，让他们对号入座，规范他们的婚育行为。四是与综合治理相结合。市政府在年初人口计生工作会上与公安、工商、劳动保障等18个部门签订了目标管理责任书，落实了相关部门工作责任。6月份，市委、市政府“两办”督查室组织工作组对签订了责任书的各相关部门进行了督查考核，通报了工作中存在的问题和薄弱环节。要求各相关部门要进一步查漏补缺，加强协作，齐抓共管，共同解决工作中的突出问题，不断完善流动人口计划生育综合治理工作机制。五是与当地经济建设软环境相结合。从管理入手，狠抓两个环节。狠抓责任分解环节。实行“一岗双责”，不仅对计生改革负责，而且对反腐倡廉工作负责。根据岗位职责，把党风廉政建设责任制落实到位，并对责任内容实行分解和细化。坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确各项工作的目标和要求。狠抓责任考核环节。坚持把检查考核作为落实责任制的重要措施，纳入目标管理。并坚持做到“三个结合”：即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合；与领导班子和领导干部考核相结合；与民主测评、民主评议领导干部相结合。（省人口与发展研究中心 供稿）