考核站在主题教育活动中，注意学以致用，理论联系实际，坚持在搞好“五个结合”上下功夫。一是坚持与搞好班子和队伍自身建设相结合。通过开展主题教育活动，促进班子更加团结、更加和谐；促使职工对自身要求更严、标准更高；使班子的感召力、执政能力以及职工的凝聚力、战斗力明显增强。二是坚持与搞好单位的制度建设相结合。通过开展主题教育活动，不断探索建立了相关工作长效机制，使各项管理制度更趋完善，保证了站内各项工作的正常开展。三是坚持与搞好创建精神文明单位相结合。我站已连续六年荣获省计生委机关党委、省直党工委表彰的精神文明先进单位，通过开展主题教育活动，全站职工的创建意识更强、争优氛围更浓，工作热情更高，大家都能严格规范自己的言行，形成了连续争创文明单位的良好势头。四是坚持与搞好调研、督查和考核工作相结合。我们在实际工作中体会到，主题教育活动的主要收获就是要体现在工作成果上。通过开展主题教育活动，全站职工工作的积极性得到极大的调动，争创一流业绩的信心明显增强，前不久，委里安排的一次深入农村对基层控制力相关工作进行督查，大家都能主动克服困难，不顾疲劳，坚持原则，兢兢业业工作，发现了一些地方工作中存在的不容忽视的问题，并向委领导提出了我们建议想法，得到了委主管领导和指导处室的充分肯定。五是与搞好解放思想，创新思路，进一步提升单位管理工作水平相结合。通过开展主题教育和进一步解放思想大讨论活动，使大家的理念更新，视野更开阔，站领导积极带领全体职工努力用创新的思维，改革的办法，扎实的作风，开创工作新局面，使站内的各项管理工作都在原有的层次上有了较大的提升。